朝阳区退役军人事务局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募人才，招聘职位包括事务管理、服务保障等。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，熟悉退役军人事务工作，具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在为退役军人提供更优质的服务，促进退役军人事务工作的顺利开展。应聘者请密切关注官方渠道以获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，朝阳区退役军人事务局为了更好地服务广大退役军人，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事退役军人事务工作的朋友们提供一个良好的机遇，本文将详细介绍朝阳区退役军人事务局的招聘内容，包括招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面的信息，以便广大应聘者了解并把握机会。

招聘岗位及数量

本次朝阳区退役军人事务局共招聘以下岗位：

1、退役军人服务专员（若干名）

2、退役军人事务协调员（若干名）

3、办公室行政管理岗位（若干名）

岗位职责与任职要求

（一）退役军人服务专员

岗位职责：负责为退役军人提供政策咨询、心理疏导、就业创业指导等服务工作。

任职要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人事务工作；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

3、具备一定的公文写作能力，能够熟练使用日常办公软件；

4、具有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

（二）退役军人事务协调员

岗位职责：负责协助处理退役军人事务中的日常事务，参与相关政策的宣传和实施工作。

任职要求：

1、具备较强的责任心和服务意识，具备良好的组织协调能力；

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3、具备一定的公文处理能力，能够熟练使用日常办公软件；

4、具有相关工作经验或相关专业的优先考虑。

（三）办公室行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

任职要求：

1、具备良好的政治素质和道德修养，具备较强的组织协调能力；

2、具备较强的文字处理能力，能够熟练撰写各类公文；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4、具有相关工作经验或行政管理专业的优先考虑。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇将根据个人工作经验、学历、能力等综合因素进行核定，朝阳区退役军人事务局将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利将在面试后进行详细沟通。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、在线报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：朝阳区退役军人事务局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估后，朝阳区退役军人事务局将向符合要求的应聘者发放录用通知。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试、录用通知等相关信息；

3、应聘者请关注朝阳区退役军人事务局官方网站，以获取最新的招聘信息。

朝阳区退役军人事务局始终坚持以服务退役军人为己任，不断提高服务水平，为退役军人的幸福生活贡献力量，本次招聘旨在为有志于从事退役军人事务工作的朋友们提供一个良好的发展平台，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为朝阳区退役军人事务事业的发展贡献力量。